Nous travaillons et collaborons de manière loyale en interne comme avec nos partenaires externes. Nous appliquons les règles de contrôle interne, garantes d’un fonctionnement transparent et équilibré de notre structure.
‍Nous préservons avec attention la confidentialité de notre savoir-faire et des informations internes et externes sur lesquels repose la pérennité de notre entreprise.

Nous attendons de nos associés, collaborateurs, prestataires et partenaires qu’ils mettent en œuvre leurs compétences dans un esprit ouvert et solidaire pour la réussite des projets sur lesquels nous collaborons en cohérence avec nos engagements sociétaux et de préservation du vivant. Nous prêtons attention à l'empreinte Carbone de notre entreprise en particulier de nos infrastructures et de notre code et ce, depuis l'origine : Small Datas, API, Moteurs sémantiques, Modèles IA, Référentiels, serveurs, déplacements et consommables.

Nous n'acceptons aucune discrimination. Tous les acteurs se doivent respect et courtoisie. La prise en compte des contraintes de vie privée de chacun est un de nos critères RSE forts. Nous encourageons la mixité et la diversité. Très attentifs à l’évolution des individus, nous nous engageons : à ne jamais juger un individu en fonction de son appartenance, âge, ethnie, religion, genre, etc.

Innover en tenant compte de l’intérêt collectif.
Toutes nos actions sont guidées par une approche respectueuse de l’environnement et des individus. Les dirigeant.e.s fondateurs-trices sont très engagé.e.s dans le monde associatif au bénéfice des citoyens, du territoire et des entreprises : Association Réseau GERME - Groupe d'Entraînement au Management dans les Entreprises; CJD - Centre Des Jeunes Dirigeants; Collectif 224 pour la mixité et la Planète; Réseau France Initiative à travers Initiative Pays d'Aix qui accompagne créateurs et repreneurs d'entreprises.