Problématique et Contexte

Pré-qualification des candidats par entretien téléphonique chronophage et peu efficace

Besoin de Pré-qualification des candidats par analyse de verbatims et comparaison avec caractéristiques du profil

Matcheed est une start-up spécialisée dans le recrutement sans CV

‍Démarche

- Réunion de qualification des besoins

- Etude et rédaction du cahier des charges

- Validation du cahier des charges

- Développement et Tests produit

- Amélioration des interfaces

- Mise en ligne de l'outil sur-mesure

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 Solutions 

 Conception et développement d’un outil de pré-qualification en ligne automatisé permettant de :

 - Analyser et valider l’offre d’emploi au niveau des compétences transverses

- Analyser les verbatims du dossier candidat

- Les comparer ensemble et classifier les candidatures par ordre de similitudes

- Edition d’un rapport

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Témoignage client :

‍" Le Matching des Soft Skills du candidat.e se fait immédiatement  avec la fiche de poste proposé. Nous avons supprimer certains tests que nous pratiquions avant et nos conseillers peuvent aanalyser les talents naturels des candidat.e.s de manière précise, pertinente et sans à priori ".